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1.擬定科室各項規章制度，檢查、督促科室人員遵守學校的各項規章制度。
2.做好科室人員的思想政治工作，組織科室人員進行理論學習和業務學習，提高大家的積極性、主動性和創造性，增強服務意識。
3.負責指導醫院各種辦公用品的計劃、采購、保管、分發、領用等工作。
4.負責督促醫院水電設施、設備的養護，水、木、電的管理，節水節電等工作。
5.負責醫院零星基建和維修及水電設施維護、院容衛生、消防、保衛等管理工作。
6.監督醫院的衛生清掃及衛生管理工作，監督醫院飯堂、小賣部的管理工作。
7.負責醫院的園林、綠化、美化等監督管理工作。
8.監督醫院各種資產的登記、管理、核銷等管理工作。
9.完成醫院領導交辦的其它工作。

1、男性，45歲以下,本科及以上學歷；
2、熟悉行政后勤工作流程，辦公用品采購流程，企業資產管理及食堂、宿舍、安保、司機班、工程管理的工作流程；根據季節合理安排公司員工飲食，保證菜品的營養健康，并對食堂的衛生狀況及其它相關管理工作負責；規范食堂員工的服務標準以及整個食堂的服務流程；安排員工宿舍分配，及時有效做好宿舍整合，具有豐富的宿舍管理經驗； 
3、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備，有一定的公文寫作能力；
4、較強的責任心和敬業精神，良好的組織協調能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力，全面負責公司的行政后勤事務管理，配合上級擬定公司行政管理制度并監督執行，為公司所有業務部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持；
5、給下級成員提供有效指導支持及監督。