堅持引進與自育兩手抓，從三級甲等教學醫院引進優秀護理骨干，建立人才庫進行重點培養，95名優秀護士走上護士長管理崗位。
構建“公司—實習基地—協作醫院—協作院校”人才培養模式，每年接收護理專業實習生80名左右，源源不斷地充實護理人才隊伍。
創建“腦科重癥護理”特色專科護理建設項目，腦病護理質量達到國內先進水平，入選“上海高校I類高峰學科護理學腦卒中護理示范基地”。
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