8月1日，蘇州藍十字腦科醫院迎來建院兩周年。為認真回顧總結醫院兩年來的建設發展歷程，向關心和支持醫院發展的各位領導、社會各界人士致以衷心感謝，向奮戰在臨床一線的醫務工作者們致以崇高敬意，醫院精心謀劃部署了慶祝建院兩周年“十個一”系列主題活動。
一、一次無償獻血
作為蘇州市相城區文明單位，蘇州藍十字腦科醫院積極參與社會各項志愿服務活動。6月24日，醫院開展“藍十字蘇城傳雅韻 無償獻血聚愛心”主題獻血活動，全體員工積極響應醫院黨支部、團總支號召，各科室領導帶頭獻血，用愛心詮釋了職業精神，以實際行動踐行了醫務人員的初心和使命。據統計，54名員工成功參與獻血，總獻血量16100毫升。
二、一次主題黨日活動
學習好貫徹好黨的二十屆三中全會精神是當前和今后一個時期全黨全國的一項重大政治任務。8月27日，蘇州藍十字腦科醫院聯合蘇州市衛生監督所舉辦共學黨的二十屆三中全會精神黨建主題活動。
三、一系列健康咨詢公益活動
為了將公益事業不斷推進，蘇州藍十字腦科醫院先后進入蘇州相城區晨曦馨苑、日益、南亞、康橋、綠色時光、安元、朱巷、湖沁等社區開展多點位、全方面的公益健康志愿服務，做到讓優質的醫療服務下沉到群眾中去，為蘇城百姓健康保駕護航。
四、一次歸檔病歷展評
病歷書寫是醫生必備的基本功，既可以鍛煉醫生認真負責、嚴謹求精的工作作風，又可以培養醫師臨床思維能力，提高業務水平。蘇州藍十字腦科醫院優秀歸檔病歷展評活動于7月開始，充分發揮了優秀病歷的示范作用，營造了“比學趕超”的良好風尚。
五、一場醫院感染控制技能競賽
7月17日，蘇州藍十字腦科醫院舉行2024年醫院感染控制相關實踐技能競賽。競賽激發了醫務人員對感控知識再學習再鞏固的熱情，將醫院感染防控意識和措施融入到工作的全過程、全環節、全要素中，更好地維護人民群眾身體健康和生命安全，促進醫院感染管理隊伍持續、穩步、健康發展，構建堅實的醫院感染防控安全基石。
六、一系列CPR培訓考核競賽
8月8日，上海藍十字腦科醫院聚星醫護聯合CPR競賽。22日，由蘇州市衛健委、蘇州市紅十字會、蘇州市慈善總會、騰訊公司聯合開展的蘇州公民急救能力提升工程培訓（衛生系統專場）主題系列活動在蘇州藍十字腦科醫院開展，面向全院近360名醫務人員進行急救技能及AED使用操作培訓及考核。
七、一場醫保知識競賽
7月30日，蘇州藍十字腦科醫院舉行首屆“藍光杯”醫保知識競賽。競賽不僅是對醫務人員在醫保政策理解、執行與服務質量上能力的檢閱，更是一次促進專業技能提升、優化患者就醫體驗的重要契機，更是敦促全體醫務人員積極關注醫保動向、重視醫保政策變化，持續加強對醫保政策的理解，真正做到守好百姓“救命錢”。
八、一場護理技能競賽
7月26日，蘇州藍十字腦科醫院舉行2024年度靜脈輸液技能競賽，評委通過選手操作技巧、患者評估、溝通能力、技能水平等進行綜合評分。以賽促學，以學促踐，選手們通過比賽得到了歷練和提升，促進了護理靜脈輸液質量與個人專業素養提高，推動靜脈治療護理更加專業化、標準化。
九、一次優質服務大檢查
優質服務作為公司2024年重點工作目標之一，也是醫院規范管理主題年重要的組成部分。醫院按照動員部署、組織實施、總結評估三個階段于7月11日開展了一次優質服務專項檢查行動。
十、一次質量安全大檢查
7月23-25日，蘇州藍十字腦科醫院開展質量專項大檢查。各檢查小組聚焦醫療、醫保、護理、院感、技、藥、財務安全管理、信息化建設與安全管理、后勤保障等方面工作落實，深入科室進行檢查，并對檢查情況進行了詳細分析，提出了明確的整改要求，為醫院高質量發展夯實安全根基。
蘇州藍十字腦科醫院將以建院兩周年為新起點，秉持關愛生命理念，維系患者生命健康，堅持為民便民，加強臨床科室建設，特別是注重醫學人才的培養和引進，推進醫學技術的創新，健全現代醫院管理制度，依托“120急救網絡、卒中地圖醫院、腦復蘇聯盟、質量控制中心、蘇州大學-藍十字腦科醫院神經疾病研究院”五個學科建設平臺不斷提高醫療技術水平和服務質量，滿足群眾日益增長的更高層次的健康需求，行穩致遠，為增進人民健康福祉再立新功。
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