4月27日下午，一場承載著奮斗與希望的院慶大會在慈溪藍十字腦科醫院會議室舉行。公司卓立強董事長及部分部門負責人，醫院領導、特邀專家和員工代表齊聚一堂，共同見證這一重要時刻。
感恩致謝，拉開慶典序幕
會議由林?？偨浝碇鞒帧Ｋ硎?，五年來，醫院實現了從無到有、由弱變強的跨越發展。每一個重要節點的突破、每一項成績的取得，都離不開各級政府部門的關懷支持、上級公司的戰略引領、專家團隊的專業指導，凝聚著全體員工的辛勤汗水與智慧結晶。他向所有關心、支持醫院發展的各界人士致以衷心感謝，向為醫院拼搏奉獻的全體員工致以崇高敬意，宣告本次院慶活動正式拉開序幕。
主題報告，展示發展圖景
邢國利院長作《五載慈心筑夢，精醫厚德為民》主題報告。報告以“揚帆啟航、砥礪前行、奮進深耕、跨越突破、致遠未來”五個篇章，全面回顧了醫院五年來的發展歷程，描繪了未來五年規劃。2020年4月29日，醫院正式開業。五年來，醫院積極弘揚“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的崇高職業精神，嚴格遵守國家、省、市政策要求，堅決貫徹“學科人才、規范管理、誠信經營、優質服務”十六字方針，奮發進取，守正創新，學科人才不斷壯大，技術水平不斷提高，內涵質量不斷提升，優質服務不斷深入，后勤保障不斷精進，順利完成二期建設，成為慈溪市基本醫療保險定點醫院、寧波市殘疾人精準康復行動“成年人肢體康復治療及訓練”定點醫療機構、工傷保險定點醫療機構和“長護險”定點醫療機構，曾獲慈溪市基本醫療保險定點醫療機構考核3A等級，慈溪市“長護險”考核優秀單位，走出了一條適合自身特色的可持續發展之路，全面建設邁上了新的臺階。下一步，醫院將繼續按照公司“六強”目標和八大舉措，堅持“規范、質量、品牌、安全”的辦院理念，弘揚“責任、人才、奮斗、創新、和諧、廉潔”六大文化，推動醫院全面建設高質量發展。
代表發言，彰顯奉獻擔當
3位入職滿五年、來自不同崗位的員工代表依次登臺，講述與醫院共同成長的感人故事。老專家代表、名譽院長沈承如、輸液室護士長房雨露、人力資源科科長李亞弟，用樸實真摯的語言，生動展現了在各自崗位上的堅守與付出，表達了對醫院的深厚情感，體現了強烈的主人翁意識。他們的分享，不僅展現了醫院員工的奉獻精神，更彰顯出全體員工勠力同心、支撐醫院發展的強大合力。
慶生儀式，共賀生日快樂
溫馨而隆重的慶生儀式將活動氛圍推向高潮。卓立強董事長與院領導、特邀嘉賓、科室主任共同登臺，攜手切開承載著醫院五年成長記憶的蛋糕。大家在優美的音樂聲中共祝醫院生日快樂。
戰略引領，擘畫前進方向
最后，卓立強董事長發表致辭。他表示，慈溪藍十字腦科醫院建院五年來，在慈溪市政府部門的正確領導下，在業界同行的大力幫助下，在當地百姓的信賴支持下，各項建設取得了長足進步。他希望，醫院在今后的發展進程中，要認真貫徹國家衛生工作方針，嚴格落實醫保政策，一切從患者需要出發，自覺踐行“滿意是基礎、感動是目標”服務理念，堅守醫療初心，恪守醫療本質，落實公司高質發展的戰略部署，勵精圖治，奮發有為，把醫院建設成一家“管理精良、文化先進、人才雄厚、技術精湛、特色鮮明、服務優質”、具有獨特區域品牌優勢、受人尊敬的腦科醫院。
站在新的發展起點上，慈溪藍十字腦科醫院將以五周年院慶為契機，持續加強醫療技術創新，深化人才隊伍建設，優化醫療服務流程。全院上下將凝心聚力、勇毅前行，向著更高目標邁進，為慈溪乃至寧波地區的醫療衛生事業作出新的更大貢獻！
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